Interpretacja ZUS DI/100000/451/1313/2012

Sygnatura
DI/100000/451/1313/2012
Data wydania
Organ

Teza

Czy różnica między ceną zakupu świadczenia (pakietu medycznego/ubezpieczenia na życie) przez pracodawcę a symboliczną kwotą płaconą przez pracownika za to świadczenie, wynikająca z zapisów regulaminu wynagradzania i przybierająca formę korzyści materialnej (niepieniężnej), podlega opodatkowaniu składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Istota

Spółka zatrudniająca pracowników na umowę o pracę planuje wprowadzić dla nich możliwość zakupu pakietów medycznych i ubezpieczeń na życie po cenie niższej niż koszt ich nabycia przez spółkę od dostawców zewnętrznych. Różnicę w cenie pokrywać będzie pracodawca. Pracownicy mieliby płacić symboliczną kwotę (np. 1 zł), stanowiącą jedynie część rzeczywistego kosztu świadczenia. Planowane jest wpisanie tego uprawnienia do regulaminu…

jeszcze 124 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2569 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo