Treść interpretacji
z (X Zakład Ubezpieczeń Społecznych To, |
jie © Oddział w Gdańsku Ą
Za) ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk ery"
Gdańsk, dnia OŁ stycznia 2013 r.
: DV100000/451/1317/2012
NIP
Adres do korespondencji:
Decyzja nr 11 x
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
| października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 3 października 2012 r. złożonym w dniu 19 listopada 2012 r. przez
dotyczącym podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne pracowników, z którymi rozwiązano stosunek pracy.
| Uzasadnienie
Dnia 19 listopada 2012 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 3 października 2012 r. o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek
został uzupełniony pismem z dnia 12 grudnia 2012 r. doręczonym dnia 18 grudnia 2012 r.
| Wnioskodawca wniósł o wydanie interpretacji w kwestii naliczania składek na
ubezpieczenia społeczne od odpraw dla pracowników zwolnionych.
Spółka rozważa wypłatę dodatkowych odpraw związanych z rozwiązaniem umów o
pracę. W związku z zaistniałą sytuacją zostaną wypłacone dodatkowe odprawy dla pracowników
zwolnionych.