Treść interpretacji
| ri AL. Zakład Ubezpieczeń Społecznych F-ra:
ae | Oddział w Gdańsku : s : :
forcie) | ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk czne
Gdańsk, dnia )/| stycznia 2013 r.
DT/100000/451/1382/2012
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0.
DECYZJA NR 40.
Na podstawie art. 10 ust. 1 I ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z
późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku:
e uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 23 listopada 2012 r, złożonym
w dniu 27 listopada 2012r. (uzupełnionym w dniu 31 grudnia 2012 r.) przez
Sp. z 0.0. z siedzibą w , W przedmiocie
obowiązku odprowadzania do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych składek za pracownika
spółki wykonującego swą pracę na terenie Federacji Rosyjskiej.
e odmawia wydania pisemnej interpretacji w zakresie ewentualnego obowiązku
odprowadzania do rosyjskiego systemu ubezpieczeń społecznych przez w/w przedsiębiorcę
składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika spółki wykonującego pracę na terenie
Federacji Rosyjskiej.
UZASADNIENIE
Dnia 27 listopada 2012 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy Sp. Z 0.0. z siedzibą w O
wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 27 grudnia 2012 r. doręczonym dnia 31 grudnia 2012 r.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, iż zamierza zatrudnić na podstawie umowy o
pracę osobę na stanowisko związane z obsługą klienta. Firma prowadzi działalność w zakresie
reklamy, w szczególności reklamy internetowej. Miejsce zatrudnienia będzie w Polsce, miejscem
wykonywania pracy zaś terytorium Federacji Rosyjskiej.