Treść interpretacji
/ 80 X” Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat s) Oddział w Gdańsku
MI A EZEEZEZNNE RE ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia %// października 2013
DI 100000/451/1448/2013/
NIP: Pan
Adres do korespondencji:
DECYZJA NR 420.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r., Nr 205, poz.
1585, z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje stanowisko
zawarte we wniosku Pana prowadzącego działalność gospodarczą z
dnia 15 października 2013 r. doręczonym dnia 21 października 2013 r. w sprawie braku
obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce z tytułu działalności
gospodarczej w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem dla przedsiębiorcy jest
ustawodawstwo brytyjskie za prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 21 października 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Lublinie wpłynął wniosek Pana prowadzącego działalność gospodarczą o
wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej.
Przedsiębiorca w treści wniosku poinformował, iż prowadzi jednoosobową działalność
gospodarczą na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Od dnia r. Jest zatrudniony na
umowę o pracę w brytyjskiej firmie (obecnie W
Ww dniu r. ww. spółka zmieniła swą nazwę). W dniu - r.
wnioskodawca nabył udziały w tej spółce i został powołany na stanowisko prezesa zarządu
(Director of Company) z zatrudnieniem na umowę o pracę na czas nieokreślony.
Wątpliwości wnioskodawcy dotyczą faktu, czy jest on zobowiązany do odprowadzania
składek na ubezpieczenia społeczne zdrowotne z działalności gospodarczej w Polsce, mając na
uwadze fakt, iż właściwym dla wnioskodawcy ustawodawstwem w zakresie ubezpieczeń jest
ustawodawstwo brytyjskie.