Treść interpretacji
|! Zakład Ubezpieczeń Społecznych Zw
s | Oddział w Gdańsku | % Fi
ONLY WY EAP ul, Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk Pory prz
Gdańsk, dnia > lutego 2013 r.
DIV/100000/451/1551/2012
NIP:
KRS
Decyzja nr 72.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2010, nr 220, poz.1447, z późn. zm.) w związku z art. 83 d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2009, nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 19 grudnia 2012 r. złożonego przez przedsiębiorcę przez
z siedzibą w o wydanie
pisemnej interpretacji w przedmiocie braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez
zleceniobiorców, którzy złożyli oświadczenia o wskazaniu innej określonej umowy zlecenia
(sponsoringu) jako nowego tytułu do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi.
Uzasadnienie
Dnia 28 grudnia 2012 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 19 grudnia 2012 r. złożony przez spółkę z ograniczoną
odpowiedzialnością, z siedzibą , 0 wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej.
Pełnomocnik przedsiębiorcy wskazał, iż jego mocodawca jest spółką kapitałową, której
przedmiotem działalności jest m.in. leasing pracowniczy. Osoby fizyczne wykonują pracę na rzecz spółki
w ramach umowy zlecenia, od której wnioskodawca odprowadza wszystkie obligatoryjne składki
na ubezpieczenie społeczne. Jednocześnie w ramach zawartej umowy zleceniobiorcy otrzymują
od wnioskodawcy odzież ochronną w rozumieniu przepisów BHP, w tym kamizelki, kurtki, spodnie, buty
i rękawice. Świadczenia te są przekazywane na podstawie protokołów zdawczo-odbiorczych, zaś Spółka