Treść interpretacji
a | i
80 X Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat %) Oddział w Gdańsku
NIEBA szzzegprzyweś” ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia OŚ grudnia 2013 r.
D1/100000/451/1562/2013
NIP
Decyzja nr 473
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2013, poz.672 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z
późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku z dnia 13 listopada 2013 r. złożonym w dniu 15 listopada 2013
r. przez w sprawie nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne kwoty
dofinansowania części składki do wybranego przez pracownika wariantu ubezpieczenia
pracowniczego, dokonywanego przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 15 listopada 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek ' o wydanie pisemnej interpretacji w
trybie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 13 listopada 2013 r. doręczonym dnia 27 listopada
2013 r.
Wnioskodawca w treści złożonego wniosku wskazał, iż zamierza zawrzeć umowę
Grupowego Ubezpieczenia (tzw. pakiet medyczny) z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i
szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez
pracodawcę i pracownika. Pracodawca, niezależnie od wybranego przez pracownika wariantu
ubezpieczenia zobowiązuje się do pokrycia kosztów ubezpieczenia w kwocie równej wartości
ubezpieczenia tj. zł pomniejszoną o zł, którą zapłaci pracownik. To
dofinansowanie stanowi przychód ze stosunku pracy dla pracownika.
Na podstawie : |