Interpretacja ZUS DI/100000/451/166/2013

Sygnatura
DI/100000/451/166/2013
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest rozstrzygnięcie, czy świadczenie w naturze (program outplacement) oraz ekwiwalent pieniężny wypłacany w zamian za niego – przyznane w związku ze zwolnieniem grupowym – stanowią odprawę, odszkodowanie lub rekompensatę z tytułu rozwiązania stosunku pracy, co pozwoliłoby na ich wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Istota

Przedsiębiorca przeprowadzający zwolnienie grupowe wprowadził w regulaminie świadczenie w postaci programu outplacement (doradztwo/szkolenia) lub ekwiwalentu pieniężnego za rezygnację z tego programu. Świadczenia te przyznano pracownikom w związku z rozwiązaniem umów o pracę, przy czym wybór formy należał do pracownika. Czy program outplacement oraz ekwiwalent pieniężny…

jeszcze 120 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1543 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo