Treść interpretacji
80 ly ida Ubezpieczeń Społecznych
„A lat ; Oddział w Gdańsku
WE 1934201470, p I. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia// O lutego 2014r.
D1/100000/451/1745/2013
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Decyzja nr 37
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (ft. j. Dz. U. 2013, poz. 1442 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy
, z dnia 16 grudnia 2013 r., doręczonym dnia 19 grudnia
2013r. uzupełnionym dnia 24 stycznia 2014r. dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne dofinansowanych przez
pracodawcę pracownikom świadczeń w postaci możliwości przystąpienia do Programu
MultiSport Plus.
Uzasadnienie
Dnia 19 grudnia 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek złożony przez spółkę
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 22 stycznia
2014r. doręczonym dnia 24 stycznia 2014r,
Wnioskodawca wskazał, iż w celu promowania zdrowego stylu życia i motywowania
pracowników zamierza wprowadzić do systemu wynagradzania dodatkowe świadczenie w
postaci możliwości przystąpienia do Programu MultiSport Plus. Uczestnictwo w wymienionym
Programie zagwarantuje pracownikom dostęp do różnego typu obiektów wielofunkcyjnych z
obszaru sportu i rekreacji oraz korzystanie w sposób nielimitowany z oferowanych tam usług.
Przystąpienie do Programu możliwe jest jedynie za pośrednictwem wnioskodawcy i
pozwala na zakup określonych usług po cenach niższych od tych, do których uiszczenia
zobowiązani byliby pracownicy w przypadku bezpośredniego, niezwiązanego z zatrudnieniem
zakupu usług o charakterze sportowo-rekreacyjnym we wskazanych obiektach.