Treść interpretacji
m > . pARORONĄ
| 4 AL Zakład Ubezpieczeń Społecznych Fa %
LA "R" Oddział w Gdańsku 3 Pp l.
EU ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk army pc"
Gdańsk, dnia I kwietnia 2013 r.
DI/100000/451/203/2013
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
DECYZJA NR 152
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art, 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn.
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku z dnia 11
lutego 2013 r. doręczonym dnia 15 lutego 2013r. (uzupełnionym w dniu 18 marca 2013 r.) przedsiębiorcy
Sp. z 0.0.z siedzibą w ;:
- uznaje za prawidłowe w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości kart uczestnictwa w programie
zakupionych swoim pracownikom przez spółkę,
- odmawia wydania interpretacji w części dotyczącej, kwalifikacji Regulaminu
Jako źródła prawa pracy, a w konsekwencji rozstrzygnięcia, iż regulamin taki ma charakter
przepisu o wynagradzaniu. '
UZASADNIENIE
Dnia 15 lutego 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek przedsiębiorcy Sp. Z 0.0. z siedzibą w o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 14 marca 2013 r. doręczonym dnia 18 marca 2013 r.
Wnioskodawca wskazał, iż należy do grupy spółek o nazwie . Wnioskodawca stosuje w
spółce innowacyjny program w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych z zakresu sportu i
rekreacji na podstawie zawartej ze spółką z siedzibą w umowy.
Program został wprowadzony wśród pracowników wnioskodawcy pod nazwą
analogicznie jak w innych lokalizacjach , a jego podstawowym założeniem jest promowanie
zdrowego stylu życia pracowników.