Treść interpretacji
| YZ BE r F zek.
rz 1 Zakład Ubezpieczeń Społecznych ś p |
(APR Oddział w Gdańsku BE FF
| m) | | r
FREE EMC) ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk r.pr
Gdańsk, dnia 04 kwietnia 2013 r.
DI/100000/451/323/2013
NIP:
KRS:
Decyzja nr 140.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2010, nr 220, poz.1447, z późn. zm.) w związku z art. 83 d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2009,
nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 4 marca 2013 r. złożonym
w dniu 11 marca 2013 r. przez przedsiębiorcę
z siedzibą w w przedmiocie podlegania ubezpieczeniom
społecznym z tytułu zawartej umowy o pracę.
Uzasadnienie
Dnia 11 marca 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku
wpłynął wniosek z dnia 4 marca 2013 r., złożony przez
z siedzibą w , 0 wydanie pisemnej interpretacji w trybie
art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że określona osoba jest zatrudniona na stanowisku manager
ds. e-marketingu i PR-u na podstawie umowy o pracę. Do zadań tej osoby należy: opracowanie
koncepcji i rozwoju serwisu WWW, e-sklepu, profilu na Facebooku, YouTube, współpraca
przy organizacji internetowych promocji i konkursów dla klientów, analiza konkurencji oraz
nowych projektów na rynku z zakresu projektów internetowych, współpraca z agencją
interaktywną, grafikiem, agencją PR przy kontaktach z mediami. Jednocześnie ta sama osoba