Treść interpretacji
: zy A BA , ATN,
rr . Zakład Ubezpieczeń Społecznych W
| Fry = I Oddział w Gdańsku 4% Pp £
PRES ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk Berry ryc
Gdańsk, dnia 26 stycznia 2013 r.
DI/100000/451/35/2013
NIP:
Decyzja nr 50.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147 ze zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 10 stycznia 2013 r. doręczonym
dnia 15 stycznia 2013 r. przez w zakresie podlegania obowiązkowi
ubezpieczeń społecznych.
Uzasadnienie
Dnia 15 stycznia 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął
wniosek o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż pełni funkcję członka zarządu w spółce akcyjnej.
wykonuje swoje obowiązki członka zarządu w spółce na podstawie umowy o
świadczenie usług w zakresie zarządzania, zawartej w ramach indywidualnej działalności
gospodarczej prowadzonej na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. We
wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej ww, wskazał jedynie kod PKD
(Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania).
Wnioskodawca jest przedsiębiorcą w rozumieniu art.4 ust.1 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Zgodnie z umową, spółka powierza zarządzającemu świadczenie usług zarządzania
polegających na osobistym zarządzaniu powierzonymi obszarami działalności spółki wraz z
reprezentacją spółki wobec organów państwowych, organów samorządu terytorialnego i innych
podmiotów trzecich. Zgodnie z wolą stron, zakres obowiązków i uprawnień zarządzającego
określają zarówno postanowienia umowy, powszechnie obowiązujące przepisy prawa, w tym w
szczególności przepisy Kodeksu spółek handlowych, postanowienia statutu spółki oraz
regulaminu zarządu.