Treść interpretacji
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych iP)
kim "zak ' | Oddział w Gdańsku | s s
(TEN SROCZĄĆ ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk Try
Gdańsk, dnia 4% kwietnia 2013 r.
DI/100000/451/412/2013
NIP:
KRS:
Decyzja nr 167,
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. j.: Dz. U. z 2010, nr 220, poz.1447, z późn. zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2009, nr 205, poz. 1585
z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku przedsiębiorcy
z siedzibą , złożonym w dniu 25 marca 2013 r., a dotyczącym wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wypłacanych pracownikom
jednorazowych rekompensat za zlikwidowanie wypłat nagród jubileuszowych.
Uzasadnienie
Dnia 25 marca 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął
wniosek z dnia 22 marca 2013 r. złożony przez przedsiębiorcę
. z siedzibą o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż na podstawie obowiązującego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
z dnia pracownikom przysługuje prawo do nagrody jubileuszowej wypłacanej
nie częściej, niż co 5 lat oraz dodatkowej odprawy emerytalnej wypłacanej pracownikom w związku
z przejściem emeryturę. W związku z planowanymi zmianami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
w zakresie powyższych uprawnień przewiduje się likwidację nagród jubileuszowych i dodatkowych
odpraw emerytalnych i wypłacenia w 2013 r. w związku, z każdym z wymienionych świadczeń,
jednorazowych rekompensat wypłacanych w kilku etapach, zależnych od terminu nabycia uprawnień
przez pracowników.
W związku z tym, że wypłata rekompensaty z tytułu likwidacji nagród jubileuszowych nastąpi,
w okresie krótszym, niż 5 lat od ostatnio otrzymanej przez niektórych pracowników nagrody oraz z tytułu