Treść interpretacji
ZG ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
| Oddział w Gdańsku
ul. Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia OP września 2015 r.
DI /100000/451/625/2011-2015/
NIP:
KRS:
DECYZJA NR 376.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t. J.: Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. i. Dz. U. z 2015 r., poz. 121), oraz
w związku z wyrokami Sądu Okręgowego w Wydziału Ubezpieczeń
Społecznych z dnia oraz Sądu Apelacyjnego w
Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku
siedzibą w z dnia 23 sierpnia 2011 r., złożonym w dniu 14 września 2011r,
(uzupełnionym w dniu 7 października 2011 r.) dotyczące braku obowiązku odprowadzania przez
spółkę składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce za pracowników oddelegowanych do pracy
w polskim oddziale przedsiębiorcy zagranicznego, dla których właściwym ustawodawstwem z
zakresu ubezpieczeń społecznych jest ustawodawstwo Stanów Zjednoczonych Ameryki
Północnej.
UZASADNIENIE :
Dnia 14 września 2011 r. wpłynął do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w
Gdańsku wniosek z siedzibą w
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wniosek został uzupełniony w dniu 7 października 2011 r.