Interpretacja ZUS DI/100000/451/691/2013

Sygnatura
DI/100000/451/691/2013
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest obowiązek stosowania przez zleceniodawcę delegującego zleceniobiorców do pracy za granicą tych samych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne co dla pracowników, tj. pomniejszania przychodu o równowartość diet za dni pobytu za granicą i zapewnienia, że pomniejszona podstawa nie spadnie poniżej kwoty przeciętnego wynagrodzenia przeliczonego…

Istota

Spółka z o.o. deleguje zleceniobiorców do Niemiec w celu sprzątania pomieszczeń inwentarskich na podstawie umów zlecenia. Zleceniobiorcy pracują za granicą kilka/kilkanaście dni w miesiącu, a resztę czasu spędzają w Polsce. Wynagrodzenie ma część stałą i zmienną. Spółka oblicza podstawę składek na ubezpieczenia społeczne, pomniejszając przychód zleceniobiorcy o równowartość diet za dni pracy za granicą, ale nie mniej niż proporcjonalna część (do dni pracy za granicą) minimalnej podstawy wynoszącej przeciętne…

jeszcze 151 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2056 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo