Treść interpretacji
! Śl Zakład Ubezpieczeń Społecznych
| lat Oddział w Gdańsku
MU ul, Chmielna 27/33, 80-748 Gdańsk
Gdańsk, dnia 2$ lipca 2013
DI/100000/451/871/2013
Dane identyfikacyjne:
NIP:
Nr KRS:
DECYZJA NR 297
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1147) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r, Nr 205, poz. 1585 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku z dnia 18 czerwca 2013 r. doręczonego dnia 21 czerwca 2013r.
(uzupełnionego dnia 12 lipca 2013r.) przedsiębiorcy z siedzibą w W
przedmiocie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu
dodatkowej odprawy wypłaconej pracownikowi na mocy porozumienia stron w związku z
rozwiązaniem umowy o pracę w ramach zwolnień grupowych.
UZASADNIENIE
Dnia 21 czerwca 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku
wpłynął wniosek przedsiębiorcy z siedzibą w o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 11 lipca 2013r. doręczonym dnia 12 lipca 2013r.
Wnioskodawca wskazał, iż w dniu . zawarte zostało przez Zarząd
z jednej strony oraz przedstawicieli Związków Zawodowych przy
z drugiej strony Porozumienie w sprawie zwolnień grupowych. Pracodawca zamierza
przeprowadzić zwolnienia grupowe na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych
zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących
pracowników (Dz.U. z 2003r., Nr 90, poz. 844). Przyczyną zwolnień, które zostaną
przeprowadzone jest restrukturyzacja działalności Pracodawcy, dublowanie się stanowisk pracy
oraz realizacja synergii kosztowych,