Treść interpretacji
1934
ZAKŁAD
z | UBEZPIECZEŃ O)
SPOŁECZNYCH LAT
Zattasy Usezmssczeń Sroucznecu
Oddział w Lublinie Lublin, /% listopada 2024 r.
DI/200000/43/1026/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Sp. Z O.O.
ul.
Pełnomocnik:
Pan
UI.
Decyzja nr 1026/ 2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
5 listopada 2024 r. przez sp. z o.o. (dalej: Przedsiębiorca) uznaje
za:
- prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe dodatkowej odprawy z tytułu rozwiązania stosunku
pracy, W ramach przeprowadzanej procedury zwolnień grupowych, w przypadku
niewprowadzenia do porozumienia o zwolnieniach grupowych lub w regulaminie zwolnień
grupowych, zapisów dotyczących konieczności świadczenia pracy do momentu rozwiązania
stosunku pracy,
- prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe dodatkowej odprawy z tytułu rozwiązania stosunku
pracy, w ramach przeprowadzanej procedury zwolnień grupowych, w przypadku
wprowadzenia do porozumienia o zwolnieniach grupowych lub w regulaminie zwolnień
grupowych zapisów dotyczących konieczności świadczenia pracy do momentu rozwiązania
stosunku pracy.
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.ZUS.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 5 listopada 2024 r. Przedsiębiorca, wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
>p. z o.o. posiada kilka oddziałów na terenie Polski
zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze Sądowym. Jednym z nich jest