Treść interpretacji
a LU Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
ma ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia [7 października 2014 r.
WPI/200000/43/ 1033 /20]4
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS
REGON:
Decyzja nr 1033/2014
Na podstawie art, 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z. dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. DZU. z 2013 poz. 672 z późn. zm.) w związku z art, 83d ustawy z dnia
[3 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 27 sierpnia 2014 r. przez
przedsiębiorcę: . w sprawie obniżenia kwoty składki na ubezpieczenie
zdrowotne od wynagrodzeń pracownika spółki oddelegowanego do pracy poza terytorium Polski
do wysokości 0) zł.
Uzasadnienie
W dniu 27 sierpnia 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika: . reprezentowanego przez Członka Zarządu
oraz Prokurenta o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych
zę środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 164 poz. 1027 z późn. zm.) w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony pismem
z dnia 23 września 2014 r, (wpływ do Oddziału w dniu 29 września 2014 r.).
Wnioskodawca poinformował, że zatrudnia na podstawie stosunku pracy ( umowy o pracę)
pracownika - Panią W dniu maja 2014 r. Spółka oddelegowała
Pracownika do Niemiec do spółki z grupy z siedzibą
w Niemczech (dale; ).
Planowany okres oddelegowania Pracownika do Niemiec do ww. spółki wynosi
12 miesięcy (do — kwietnia 2015 r.) z możliwością przedłużenia na kolejne 12 miesięcy (tj. do