Treść interpretacji
ZU ak Lublin, | września 2017r.
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1033/2017
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA Nr 1033 / 2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 963
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 29 sierpnia 2017r. przez
przedsiębiorcę w sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne świadczenia
w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakietu Medycznego.
UZASADNIENIE
W dniu 29 sierpnia 2017r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 8 września 2017r. (wpływ do Oddziału w dniu 14 września
2017r.).
Wnioskodawca wskazał, iż firma chce podpisać Grupowe
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firma ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia, będą mogli korzystać z usług medycznych
i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana
przez zakład i pracownika. W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany,
pracownik będzie opłacał składkę w wysokości 1,00 zł (jeden złoty), a różnicę pokrywa
zakład.
Na podstawie planowanej zamiany Art. 4 Regulaminu Wynagradzania, Pracodawca
zamierza wprowadzić zapis o następującej treści:
1. Pracodawca może współfinansować pracownikom również inne świadczenia
medyczne , w tym Pakiet Medyczny.
EE ==EZEXxXW*xEEEĘEEE EE = H===——=—="E——=—=—= >
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(zus.pl tel. 22 560 16 00
2. Świadczenia, o których mowa w pkt. 1 są współfinansowane przez pracodawcę