Treść interpretacji
ZAKŁAD 1 - ti
ZU o" "RR Lublin, C/> września 2017 r.
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/ 1034/2017
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 1034 / 2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016
r.poz. 963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za
prawidłowe stanowisko wyrażone we wniosku złożonym w dniu 29 sierpnia 2017 r. przez
przedsiębiorcę Spółkę _ 0
w sprawie podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez
zleceniobiorcę, który jednocześnie jest zatrudniony na umowę o pracę u innego płatnika:
1) obowiązkowo w sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe z tytułu stosunku pracy w przeliczeniu na okres miesiąca jest niższa od kwoty
obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę,
2) dobrowolnie w sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe z tytułu stosunku pracy w przeliczeniu na okres miesiąca jest co najmniej
równa kwocie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę.
UZASADNIENIE
W dniu 29 sierpnia 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy Spółki | 7
- o wydanie pisemnej interpretacji przepisow w Trypie art. 1u ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca opisując stan faktyczny poinformował, że w Spółce
wspólnikami są te same osoby - w Spółce
1atomiast w Spółce
Wnioskodawca wskazał, że te same osoby wykonują pracę na podstawie umowy pracę
w jednej spółce i w drugiej spółce są zleceniobiorcami w ramach umów zleceń, co
zobrazował w przedstawionych poniżej przykładach.
YYY YE ERRREE EEEE EHHH JEJ ME EE M ME
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej