Treść interpretacji
ZU UBEZPIECZEŃ Lublin, (4 września 2017r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1038/2017
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA Nr 1038 / 2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 963
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 31 sierpnia 2017r. przez
przedsiębiorcę W sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne świadczenia
w postaci Grupowego Ubezpieczenia Pracowniczego Na Życie.
UZASADNIENIE
W dniu 31 sierpnia 2017r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
Wnioskodawca wskazał, iż pracodawca chce zawrzeć z towarzystwem ubezpieczeniowym
umowę Grupowego Ubezpieczenia Pracowniczego Na Życie. Grupowym ubezpieczeniem
objęci będą pracownicy, którzy zadeklarują chęć przystąpienia do tego ubezpieczenia.
Zawarta polisa przewiduje wypłatę odszkodowania m.in. w razie śmierci pracownika
lub małżonka pracownika, rodziców, teściów, dziecka, urodzenia dziecka, trwałego
uszczerbku na zdrowiu pracownika, za leczenie szpitalne, operacje chirurgiczne, poważne
zachorowanie itp.