Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
wwo
Lublin, dnia ( października 2016 r.
WPI/200000/43/1040/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy: |
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0.
Decyzja nr 1040/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz.U. z 2016 r. poz. 963)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedsiębiorcy: | Sp. Z o.o. przedstawione we wniosku złożonym
w dniu 27 września 2016 r., uzupełnionym w dniu 06 października 2016 r. w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne wartości współfinansowanych pracownikom świadczeń medycznych tzw. Pakiet
Medyczny.
Uzasadnienie
W dniu 27 września 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: Sp. Z o.o. o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Powyższy wniosek został przez Wnioskodawcę uzupełniony pismem z dnia 04 października
2016 r. dostarczonym w dniu 06 października 2016 r.
Wnioskodawca w opisie zdarzenia przyszłego poinformował, że Firma
Sp. z 0.0. jako Pracodawca chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia
Zdrowotnego tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Składka miesięczna ma być
finansowana przez Pracodawcę i Pracownika. Pracownik będzie opłacał składkę w wysokości
zł, a różnicę pokryje Pracodawca.
Wnioskodawca przedstawił własne stanowisko w sprawie oraz dołączył do wniosku
stanowisko ZUS w ;
Uzasadniając własne stanowisko powołał się na:
I. $ 2 Regulaminu Wynagradzania pracowników: „Pracodawca może zapewnić
pracownikom możliwość nabywania ubezpieczenia na życie i zdrowie w cenie niższej niż
detaliczna”.