Interpretacja ZUS DI/200000/43/1051/2014

Sygnatura
DI/200000/43/1051/2014
Data wydania
Organ

Teza

Meritum problemu stanowi ustalenie, czy wprowadzenie przez pracodawcę do układu zbiorowego pracy (ZUZP) obowiązku symbolicznej odpłatności pracownika za ponadstandardową opiekę medyczną pozwala wyłączyć wartość tej opieki finansowaną przez pracodawcę z podstawy wymiaru składek ZUS na podstawie przepisu o korzyściach materialnych z zakupu usług po cenie niższej niż detaliczna.

Istota

Oddział Spółki (wydzielony po połączeniu spółek grupy kapitałowej w 2010 r.) jako pracodawca finansuje pracownikom pełny pakiet usług medycznych (medycyna pracy i opieka ponadstandardowa). Obecnie tylko wartość części ponadstandardowej podlega składkom ZUS. Pracodawca planuje zmienić Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP), wprowadzając częściową odpłatność pracowników za ponadstandardową opiekę medyczną, podczas gdy medycynę pracy nadal finansowałby w całości. Czy…

jeszcze 136 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1649 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo