Treść interpretacji
ZAKŁAD
zu | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH Lublin, 20 listopada 2025 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/1061/2025
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 1061 / 2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1480) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym 22 października 2025 r. przez Pana (dalej:
Przedsiębiorca) w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne w przypadku zawarcia umowy zlecenia zawartej z osobą, która
ma ustalone w zakresie zabezpieczenia społecznego ustawodawstwo holenderskie.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z 22 października 2025 r., uzupełnionym w dniu 03 i 17 listopada 2025 r.,
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca zamierza zatrudnić na podstawie umowy zlecenie obywatela polski
przebywającego na stałe w Holandii - który jest rezydentem podatkowym w Holandii. Umowa
będzie realizowana na terenie Polski w siedzibie płatnika. Przedsiębiorca zwraca się
o wydanie stanowiska w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnym
w przedmiotowej sytuacji.
W uzupełnieniu do złożonego wniosku Przedsiębiorca w piśmie z dnia 03 listopada 2025 r.
oświadczył, że:
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot© zus.pl tel. 22 560 16 00
1. Przedmiotem ziozonego wniosku Jest indywidualna sprawa związana z obowiązkiem
podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz zasadami ustalania wysokości składek
w działalności gospodarczej, jako przedsiębiorcy
2. Sytuacja, której dotyczy wniosek, ma charakter indywidualny, wynikający ze stosowania
obowiązujących Przedsiębiorcę przepisów prawa o ubezpieczeniach społecznych
i zdrowotnych.
3. Przedsiębiorca posiada ustawowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zgodnie