Treść interpretacji
zus | ZAKŁAD
UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, dnia 18 listopada 2025 r.
DI/200000/43/1068/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1068 / 2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1480) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu
24 października 2025 r. przez (dalej:
Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne dodatku stażowego
wypłacanego za okres pobierania przez pracownika wynagrodzenia za czas niezdolności
do pracy i zasiłku chorobowego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 24 października 2025 r., uzupełnionym w dniu 06 listopada
2025 r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej
na podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorca):
Przedsiębiorca wskazał, że w regulaminie wynagradzania przygotowywanym w firmie
przewidziano dodatek stażowy (wysługa lat), który przysługiwałby pracownikom
po przepracowaniu określonego okresu. Dodatek ten byłby wypłacany co miesiąc, niezależnie
od obecności pracownika w pracy, tj. nie byłby pomniejszany za okres pobierania
wynagrodzenia chorobowego, ani zasiłku chorobowego.
Przedsiębiorca zadał pytanie czy w opisanym stanie faktycznym dodatek stażowy wypłacany
za okres pobierania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego podlega
obowiązkowi naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Przedsiębiorca w uzupełnieniu do złożonego wniosku, pismem z dnia 06 listopada 2025 r.
poinformował, że: wartość dodatku stażowego stanowi dla pracowników przychód
ze stosunku pracy. Ponadto, Przedsiębiorca potwierdził, że z treści tworzonego regulaminu
wynagrodzenia wynika, że pracownik ma prawo do dodatku stażowego w okresie, w którym
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej