Treść interpretacji
ZU | ZAKŁAD
UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 6 luty 2025 r.
DI/200000/43/107/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 107 / 2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
3 lutego 2025 r. przez A
(dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe w sprawie uwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kwoty odszkodowania wypłaconej byłemu
pracownikowi, ustalonej w wyniku ugody sądowej.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 3 lutego 2025 r., uzupełnionym pismem z 12 lutego 2025 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy: :
W dniu 19 listopada 2024 r. przed Sądem Rejonowym dla
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Przedsiębiorca zawarł ugodę z pracownikiem
w związku z porozumieniem co do ugodowego zakończenia sporu, poddanego pod
rozstrzygnięcie w/w sądu z powództwa pracownika przeciwko Przedsiębiorcy.
Pracownik wnosił o zasądzenie kwoty 6 461,53 zł tytułem odszkodowania za naruszenie
zasad równego traktowania w zatrudnieniu wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od
22 sierpnia 2024 r. do dnia zapłaty. Ponadto żądał zasądzenia kosztów postępowania w tym
kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
_—————_——— — ——— ODDZ, SD O DĄ
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00