Treść interpretacji
pie | nc zie Lublin, Jo września 2017 r.
ZzU$ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/ 1071/2017
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
Wnioskodawca:
Adres do koresponaencji:
DECYZJA Nr 1071 / 2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016
r.poz. 963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za
prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 14 września 2017 r.
przez przedsiębiorcę: W sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z
tytułu stosunku pracy wartości współfinansowanego przez pracodawcę świadczenia w
postaci Grupowego Ubezpieczenia na Zycie i Zdrowie tzw. Pakietu medycznego z firmą
ubezpieczeniową.
UZASADNIENIE
W dniu 14 września 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek Spółki: wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy
wniosek został uzupełniony przez Wnioskodawcę w zakresie formalnym pismem z 18
września 2017r.(wpływ do Oddziału 21 września 2017r.).
Wnioskodawca przedstawiając zdarzenie przyszłe poinformował, że planuje podpisać
umowę Grupowego Ubezpieczenia na Zycie i Zdrowie tzw. pakiet medyczny z firmą
ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z
usług medycznych i szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia. Składka
miesięczna za pakiet medyczny (Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie) ma być finansowana
przez zakład i pracownika. Pracownik będzie opłacał składkę w wysokości
a różnica w wysokości ostanie sfinansowana przez pracodawcę. Opisana