Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia T października 2016 r.
WPL/200000/43/1073/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawczyni:
NIP:
DECYZJA Nr 1073 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst Jedn. Dz.U. z 2016 r. poz.
963), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku złożonym w dniu 05 października 2016 r. przez przedsiębiorcę:
w sprawie
podlegania męża Wnioskodawcy, z którym zostanie zawarta umowa zlecenia, ubezpieczeniom
społecznym na zasadach właściwych dla zleceniobiorców oraz odmawia wydania pisemnej
interpretacji w części dotyczącej potwierdzenia czy zatrudnienie męża na podstawie umowy o
zlecenia, a w konsekwencji zawarcie takiej umowy, jest zgodne z przepisami prawa.
UZASADNIENIE
W dniu 05 października 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: , , , , LL
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawczyni wskazała, że prowadzi działalność gospodarczą od 2011r. w
zakresie „sprzedaż detaliczna części i akcesoriów do pojazdów samochodowych” — 45.32.Z. W
lutym 2015r. zwolnił się jedyny pracownik, którego zatrudniała. Mąż, z którym
Wnioskodawczyni prowadzi wspólne gospodarstwo domowe był osobą bezrobotną, więc
Wnioskodawczyni postanowiła zatrudnić go na odpłatna umowę zlecenie. Umowa zlecenie
dotyczy sporadycznej pomocy przy przyjęciu lub wydawaniu towaru głównie w sytuacjach
niedyspozycji Wnioskodawczyni i zachorowania w związku z zaawansowaną ciąża. Wymiar
czasu pracy wykonywania zlecenia nie przekraczał w miesiącu 20h.
Wnioskodawczyni zwróciła się z zapytaniem czy obowiązek ubezpieczeń społecznych
powinien być wskazany z tytułu umowy zlecenia i podstawą powinna być kwota ustalonego w
umowie zlecenia wynagrodzenia czy jak od osoby współpracującej przy prowadzonej
działalności gospodarczej”.