Treść interpretacji
24 ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
ww
Lublin, dnia 4g października 2016 r.
WP1/200000/43/1074/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Sp. Z 0.0.
Decyzja nr 1074/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym w dniu w dniu 03 października 2016 r. przez przedsiębiorcę:
Sp. Z o.o. uznaje za prawidłowe w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ekwiwalentu wypłacanego pracownikom Sali
Obsługi Klienta za pranie ubioru służbowego.
Uzasadnienie
W dniu 03 października 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: Sp. Z 0.0. o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w opisie stanu faktycznego przedstawił, że w Spółce Wnioskodawca
wypłaca pracownikom ekwiwalent za pranie ubioru służbowego w oparciu o wewnętrznie
wydany akt prawny — Regulamin Pracy Sp. z o.o. Ekwiwalent za pranie ubioru
służbowego jest wypłacany pracownikom wykonującym pracę na Sali Obsługi Klienta
w siedzibie Spółki. Ubiór stanowi biała bluzka i granatowy żakiet. Ekwiwalent jest wypłacany
w kwocie zł, która została ustalona w oparciu o kalkulację jednostkowego kosztu usługi
prania z 3 zakładów pralniczych. Wniosek o zatwierdzenie tej kwoty składa do Prezesa zarządu
specjalista ds. bhp. Ekwiwalent jest wypłacany co miesiąc bez sprawdzania faktycznie
poniesionych kosztów prania przez pracowników. Dotychczas od w/w ekwiwalentu jest
potrącany podatek dochodowy od osób fizycznych.
Wnioskodawca przedstawił własne stanowisko w sprawie.
Zdaniem Wnioskodawcy ekwiwalent za pranie ubioru służbowego powinien być
włączony do podstawy naliczania składek ZUS.