Treść interpretacji
zu | ZAKŁAD Lublin, 9) października 2018 r.
| | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1084/2018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1084/2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2018 r. poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 21
września 2018 r. przez przedsiębiorcę:
uznaje:
1)za nieprawidłowe w sprawie nieuwzględnienia dodatku ryczałtowego za dojazdy do i z
pracy wypłacanego pracownikom Wnioskodawcy na podstawie regulaminu wynagradzania
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
2)odmawia wydania interpretacji w sprawie uwzględnienia dodatku ryczałtowego za
dojazdy do i z pracy wypłacanego pracownikom Wnioskodawcy na podstawie regulaminu
wynagradzania w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
Uzasadnienie
W dniu 21 września 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: O
wydanie indywidualnej interpretacji przepisów w trybie art. 34 Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego:
Wnioskodawca jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 Kodeksu pracy i płatnikiem składek na
ubezpieczenia społeczne w rozumieniu art. 4 pkt. 2 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie
ubezpieczeń społecznych. Zakład pracy zlokalizowany jest poza strefą zamieszkania, w
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.ZUus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
odlegiości od miejsc zamieszkania pracowników wymagającej użycia środków lokomocji w
celu dojazdu do - i z pracy.
Zgodnie z $ 19 Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w zakładzie pracy
Wnioskodawcy, pracownikowi przysługuje dodatek ryczałtowy za każdy faktycznie przebyty
dojazd do i z pracy, jednak nie więcej niż za 50 km w każdą stronę. Zgodnie z
postanowieniem Regulaminu Wynagradzania wysokość dodatku ustalana jest zarządzeniem