Interpretacja ZUS DI/200000/43/1090/2025

Sygnatura
DI/200000/43/1090/2025
Data wydania
Organ

Teza

Czy dodatkowe świadczenie pieniężne wypłacane pracownikowi przy rozwiązaniu stosunku pracy na podstawie porozumienia społecznego podlega oskładkowaniu na ubezpieczenia społeczne? ZUS uznał, że świadczenie to jest zwolnione z oskładkowania, ponieważ ma bezpośredni związek z rozwiązaniem stosunku pracy i podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek.

Istota

Przedsiębiorca zawarł porozumienie z czterema pracownikami, zgodnie z którym umowy o pracę zostaną rozwiązane z dniem 1 stycznia 2026 roku z przyczyn niedotyczących pracowników. Na mocy porozumienia pracownicy otrzymają odprawę pieniężną wynoszącą czteromiesięczne wynagrodzenie oraz dodatkowe świadczenie pieniężne w wysokości dwukrotności wynagrodzenia. Przedsiębiorca nie ma wątpliwości co do…

jeszcze 118 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1345 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo