Treść interpretacji
2023
ZAKŁAD _ | PRZYJAZNY ( | pvaa
UBEZPIECZEŃ 2024
Z SPOŁECZNYCH IZSSURZĄD rek
Lublin, 17 listopada 2023r.
Oddział w Lublinie
DI/200 000/43/1091/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1091/2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społeczny (zwany dalej: Zakładem) w związku z wnioskiem złożonym
15 listopada 2023r., przez
(zwaną dalej: Przedsiębiorcą) uznaje stanowisko za prawidłowe
w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
wartości udostępnionego pracownikom świadczenia w postaci grupowego ubezpieczenia
medycznego, w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 15 listopada 2023r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
indywidualnej interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego:
Spółka planuje wprowadzenie dodatkowych świadczeń dla swoich pracowników - poprzez
umożliwienie im zakupu pracowniczego ubezpieczenia medycznego po cenie niższej niż
detaliczna (tj. część składki zostanie sfinansowana przez Spółkę).
Spółka zakupiła polisę grupowego ubezpieczenia medycznego dla pracowników. Odpłatność
za tą polisę uiszczana jest przez Spółkę w formie miesięcznych składek. Uprawnienie do
zakupu ubezpieczenia medycznego przez pracowników po cenach niższych niż detaliczne
będzie wynikało z regulaminu wynagradzania obowiązującego w Spółce.
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.Zzus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(zus.pl tel. 22 560 16 00
W regulaminie wynagradzania zostaną wprowadzone zapisy zgodnie, z którymi:
-pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, bez względu na okres zatrudnienia,
będzie uprawniony do zakupu pracowniczego ubezpieczenia medycznego po cenie niższej
niż detaliczna, na warunkach określonych w regulaminie,
-uprawnienie to przysługiwać będzie pracownikowi od momentu powiadomienia go przez
pracodawcę (Spółkę) o zawarciu przez Spółkę umowy ubezpieczenia na rachunek