Treść interpretacji
ZAKŁAD = 1934
zU$ UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY CX)
SPOŁECZNYCH SSURZĄD , _ :
Lublin, 27 listopada 2023 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/1093/2023
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1093/2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
Sp. z o.o. (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku z dnia 15
listopada 2023 r. za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości udostępnionego
pracownikom świadczenia w postaci grupowego ubezpieczenia na życie, w części
finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem z dnia 15 listopada 2023 r., uzupełnionym w dniu 24 listopada 2023 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Pracodawca planuje zawrzeć umowę grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników
zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Składka na ubezpieczenie będzie finansowana zarówno przez pracownika jak i pracodawcę.
Miesięczna wysokość składki będzie wynosić zł, z czego zł jest finansowane przez
pracodawcę, zł przez pracownika.
Przed zawarciem ww. umowy grupowego ubezpieczenia na życie Pracodawca zamierza
wprowadzić do Regulaminu wynagradzania obowiązującego w jego zakładzie pracy
następujący zapis:
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(d zus.pl tel. 22 560 16 00
1. Pracownik jest uprawniony do zakupu ubezpieczenia grupowego na życie po cenie
niższej niż detaliczna.
2. Pracownik tytułem współfinansowania ubezpieczenia grupowego na życie będzie
ponosił co miesiąc koszt w wysokości zł (słownie: ( zł).