Treść interpretacji
vzUŚ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
KME ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia ormośnia 2014
WPI/200000/43/1094/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 1094/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 poz. 1442 z późn.
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku złożonym w dniu 16.09.2014 r. przez przedsiębiorcę Panią
prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą | W
przedmiocie podlegania ubezpieczeniom społecznym przez ojca wnioskodawczyni z tytułu
zawartej z nią umowy o pracę.
UZASADNIENIE
W dniu 16.09.2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy Pani prowadzącej działalność gospodarczą pod firmą
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie podlegania ubezpieczeniom społecznym
przez ojca wnioskodawczyni zatrudnionego przy prowadzonej przez nią pozarolniczej
działalności gospodarczej.
Wnioskodawczyni poinformowała, że prowadzi własną działalność gospodarczą od września
2013 roku — biuro w obrocie nieruchomościami. Wnioskodawczyni wskazała, że ze względu na
rozwój firmy planuje w czwartym kwartale 2014 roku zatrudnić swojego ojca na umowę o pracę
na niepełny etat. Wnioskodawczyni wskazała, że jej ojciec zamieszkuje i jest zameldowany w
natomiast wnioskodawczyni w Wnioskodawczyni poinformowała,
że ojciec posiada osobne gospodarstwo domowe oraz nie podejmuje decyzji w sprawie
prowadzonej przez wnioskodawczynię działalności gospodarczej.
Wnioskodawczyni przedstawiła własne stanowisko w sprawie.