Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
rza Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia 20 września 2015 r.
WPIL/200000/43/1094/201 5
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA NR 1094/2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z diłia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 poz. 584 ze zm.)| w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społec: nych (t.j. Dz. U. z 2015 poz. 121) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznają za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy
zawarte we whiosku złożonym w dniu 24.09.2015 r. w
przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaku składek na ubezpieczenia emerytalne i
rentowe kwoty składki z tytułu umowy ubezpieckenia na życie i zdrowie zawartej przez
wnioskodawcę na rzecz pracowników, finansowanej ża pracownika.
Uzasadnienie
W dniu 24.09.2015 r. do Zakładu Ubezpieczeh Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy 7 o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie kziałalności gospodarczej w przedmiocie
ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczeni społeczne.
Wnioskodawca we wniosku z dnia 21.09.2015 r. opisał stan faktyczny.
Wnioskodawca poinformował, że chce podpisać grupowe Ubezpieczenia na Życie i
Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczdniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia, będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych. Składka
miesięczna ma być finansowana przez Pracodawcę i przez Pracownika. W zależności jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany pracownik ędzie opłacał składkę w wysokości zł
( ), a różnicę pokrywa Pracodawca.
Wnioskodawca wskazał, że na podstawie:
I. $ 19 Regulaminu Wynagradzania firm y