Treść interpretacji
ri | ZAKŁAD — 2022
| UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH RPURZĄD
Lublin, (4 listopada 2022r.
Oddział w Lublinie
WPI/200 000/43/1094/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1094/2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (Dz.
U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych(zwany dalej: „Zakładem”) stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym 06 października 2022r. przez (zwana dalej „Przedsiębiorcą”)
uznaje za prawidłowe w sprawie braku obowiązku odprowadzania składek na
ubezpieczenia społeczne za pracownika Przedsiębiorcy, który wykonuje pracę na podstawie
umowy o pracę na terenie Niderlandów.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 06 października 2022r. wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego:
Wnioskodawca, tj. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we
Wrocławiu, zamierza, począwszy od października 2022 r., zatrudnić na podstawie umowy o
pracę osobę, która mieszka na stałe w Niderlandach. Pracownik nie posiada obywatelstwa
polskiego. Umowa o pracę ma zostać zawarta na czas określony, do dnia kwietnia 2023
r. Pracownik mieszka na stałe w Niderlandach i będzie tam mieszkał do końca okresu
obowiązywania umowy o pracę. Pracownik nie posiada miejsca zamieszkania na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej. Na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nie będzie przebywał
przez okres przekraczający 183 dni w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Pracownik zostanie
zatrudniony na podstawie umowy o pracę, usługę świadczyć będzie w miejscu
zamieszkania, tj. na terytorium Niderlandów. Wnioskodawca nie posiada w Niderlandach
zakładu ani żadnej innej stałej placówki.
W związku z powyższym, Wnioskodawca pragnie zadać następujące pytania:
OE" ZE" "o na "=" i"
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotdzus.pl tel. 22 560 16 00