Treść interpretacji
ZAKŁAD ż0Z2
ZU | UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
SPOŁECZNYCH SSPRURZĄD
Lublin, 45 listopada 2022 r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1096/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Adres dla doręczeń:
Decyzja nr 1096/2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (t.j.
Dz. U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Pana
(dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku z 10 października 2022 r. za:
1. prawidłowe w części dotyczącej ustalenia podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorców wykonujących pracę w Polsce,
z którymi zostaną podpisane oddzielne umowy zlecenia dotyczące wzajemnych
obowiązków stron w czasie pracy za granicą,
2. prawidłowe w części dotyczącej ustalenia podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorców wykonujących pracę w Polsce,
z którymi zostaną podpisane oddzielne umowy zlecenia dotyczące wzajemnych
obowiązków stron w czasie pracy za granicą, w sytuacji gdy w danym miesiącu nie
będzie wypłaty wynagrodzenia,
3. nieprawidłowe w przedmiocie ustalania podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w celu
realizacji zadań w Polsce i za granicą i wypłatą należnego wynagrodzenia co drugi
miesiąc,
4. prawidłowe w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne z pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę w Polsce, a na czas
świadczenia usług za granicą będzie zawierana umowa zlecenia, przy jednoczesnym
„zawieszeniu” stosunku pracy (udzielony urlop bezpłatny),