Treść interpretacji
zu | ZAKŁAD p
UBEZPIECZEŃ
z SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 12 listopada 2025 r.
DI/200000/43/1101/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Sp.zo.o.
Pełnomocnik:
Decyzja nr 1101/ 2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2025 r. poz. 1480) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) w związku z wnioskiem złożonym 03 listopada 2025 r. przez
Przedsiębiorcę: sp. z o.o. (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe
stanowisko w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych wartości karty przedpłaconej żywieniowej finansowanej przez
pracodawcę na zakup przez pracownika posiłku do kwoty nieprzekraczającej 450 zł
miesięcznie.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 03 listopada 2025 r. Przedsiębiorca reprezentowany przez
pełnomocnika wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca jako pracodawca rozważa wprowadzenie możliwości korzystania
z przedpłaconych kart żywieniowych dla pracowników Przedsiębiorcy, które będą
doładowywane w każdym miesiącu przez Przedsiębiorcę do wysokości nieprzekraczającej 450
zł miesięcznie dla danego pracownika. Zważywszy na wymogi dowodowe pozwalające
udowodnić wydatkowanie środków przeznaczonych na karty żywieniowe w dostateczny
sposób, by móc korzystać z preferencji przewidzianych rozporządzeniem Ministra Pracy
i Polityki Społecznej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail; cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, Przedsiębiorca pragnie skorzystać
z następującego rozwiązania: