Treść interpretacji
2019 LAT
ZUS | 268. raza Ob isze
SPOŁECZNYCH
Lublin, dnia 9 grudnia 2019 r.
Oddział w Lublinie
WPI/200 000/43/1114/2019
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1114/2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r. poz. 1292) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 29
listopada 2019r. przez przedsiębiorcę: uznaje za prawidłowe w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie
zdrowotne, oraz FPiFGŚP wartości świadczeń pozapłacowych udostępnianych pracownikom
Wnioskodawcy, którzy przebywają na urlopie wychowawczym.
Uzasadnienie
W dniu 29 listopada 2019 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów złożony przez
przedsiębiorcę: na podstawie art. 34 Prawo przedsiębiorców.
Opis stan faktyczny:
Spółka pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, poza
wynagrodzeniem zasadniczym przyznaje również inne świadczenia pozapłacowe tj.:
- pakiety medyczne finansowane przez spółkę nie ujęte w Regulaminie Wynagradzania
obowiązującego w spółce,
- samochody służbowe wykorzystywane do celów prywatnych,
- nagrody rzeczowe z programu lojalnościowego oraz punkty do wykorzystania w systemie
kafeteryjnym na zakup usług lub kodów wymiennych w sklepach.
Z wyżej wymienionych świadczeń korzystają także pracownicy przebywający na urlopach
wychowawczych. Wartość otrzymanych świadczeń niepieniężnych stanowi dla
pracowników przychód z tytułu istniejących stosunków pracy, od którego spółka nalicza i
odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej