Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
EERHIU=""""PzeD DDD PZD DD DDD A
Lublin, dnia 40 października 2016 r.
WPI/200000/43/1115/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Decyzja nr 1115/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedsiębiorcy:
Sp. Z 0.0. przedstawione we wniosku złożonym w dniu 10 października
2016 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
wartości współfinansowanych pracownikom świadczeń medycznych tzw. Pakietu Medycznego.
Uzasadnienie
W dniu 10 października 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w
wpłynął wniosek przedsiębiorcy:
Sp. Z 0.0. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w opisie zdarzenia przyszłego poinformował, że zamierza podpisać umowę
Grupowego Ubezpieczenia na Życie Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych
i szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia. Składka miesięczna za pakiet
medyczny (ubezpieczenie na Życie i Zdrowie) ma być finansowana przez zakład i pracownika.
Pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł ( ) a różnica w wysokości — zł
będzie finansowana przez pracodawcę.
Opisana kwota składki w części finansowanej przez pracodawcę będzie stanowiła
przychód pracowników z tytułu stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o podatku
dochodowym od osób fizycznych.