Treść interpretacji
ZG ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia e października 2015 r.
WPT200000/43/1 127/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
| DECYZJA Nr 1127 / 2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn, Dz.U. z 2015 r. poz.
121 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony
w dniu 7 października 2015 r. przez
1. uznaje za nieprawidłowe stanowisko Wrmioskodawcy w sprawie obowiązku
ubezpieczeń społecznych z tytułu zawartej umowy o świadczenie usług tzw. kontraktu
menedżerskiego w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej w sytuacji jednoczesnego
zbiegu z innymi tytułami do ubezpieczenia społecznego;
2. odmawia wydania interpretacji w części dotyczącej obowiązków innego płatnika
składek — osoby fizycznej prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą, wykonującą na
rzecz Wnioskodawcy umowę o świadczenie usług — kontrakt menedżerski.
UZASADNIENIE
W dniu 07 naździernika 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział
, wpłynął wniosek przedsiębiorcy
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony pismem z dnia 26
października 2015r. (doręczonym w dniu 26 października 2015r.).
Wnioskodawca poinformował, iż od dnia 10.2015r. zawarł kontrakt menedżerski z
osobą fizyczną będącą od dnia 09.10.2015r. emerytem policyjnym z prawem do pełnej
emerytury. Kontrakt menedżerski został zawarty w ramach prowadzonej przez wskazaną osobę
pozarolniczej działalności, z której osiąga dochody wyłącznie z tytułu wykonywanego kontraktu.
Wnioskodawca wskazuje, ze wynagrodzenie menedżera będzie wyższe niż obowiązującą
najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z działalności.
Wnioskodawca zwrócił się o interpretację indywidualną:
I. Jakie ubezpieczenia społeczne winny być zastosowane u tego menedżera z kontraktu w