Treść interpretacji
zu | GEZIECZER z | 1934
SPOŁECZNYCH PRZYJAZNY / 2024 /
URZĄD LAT
Łuszave Ustzswcznia $rouctnych
Oddział w Lublinie rublin OJstycznia 2024 r.
DI/200000/43/1141/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP: |
-SP. ZO.O.
ul...
Decyzja nr 1141 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożony
28 listopada 2023 r. przez sp. z o.o. (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za nieprawidłowe
w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe z tytułu stosunku pracy, wartości wydawanych pracownikom kart przedpłaconych
uprawniających do nabycia na ich podstawie nie tylko gotowych posiłków, ale także
artykułów spożywczych umożliwiających przygotowanie posiłku do wysokości
nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450,00 zł na podstawie $ 2 ust. 1 pkt 11
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 28 listopada 2023 r., uzupełnionym pismem z 19 grudnia 2023 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca zatrudnia pracowników na stanowiskach różnego rodzaju, zarówno
biurowych jak też fizycznych. W rozumieniu Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja
1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, nie są to pracownicy, którzy
musieliby korzystać z posiłków profilaktycznych.
W dniu 1 września 2023 r. weszła w życie zmiana do Rozporządzenia Ministra Rodziny
i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania