Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia JQ października 2016r,
WPLI200000/43/1152/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 1152/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. S$ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz.
963) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 25 października 2016 r. przez przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy wartości
składki grupowego ubezpieczenia na życie w części finansowanej przez pracodawcę,
UZASADNIENIE
W dniu 25 października 2016r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika: o wydanie
pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
W związku z powstałymi wątpliwościami interpretacyjnymi Wnioskodawca zwrócił się
z prośbą o wyjaśnienie poprzez weryfikację lub zaakceptowanie przedstawionego stanowiska
Spółki w sprawie stosowania $ 2 ust I pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne 1 rentowe (dalej Rozporządzenie).
Wnioskodawca w ramach zwiększania atrakcyjności oferowanego zatrudnienia
wprowadziła z dniem 06.2016 dla swoich pracowników możliwość zakupu ubezpieczenia na
życie po cenie niższej niż cena po Jakiej Spółka nabywa te usługi od firmy ubezpieczeniowej.
Spółka wynegocjowała z firmą ubezpieczeniową ofertę ubezpieczenia grupowego na życie
pracowników i w regulaminie wynagradzania zawarła warunki przystąpienia pracowników do
tego ubezpieczenia po cenie niższej niż cena detaliczna wynegocjowana z dostawcą. Różnice w
składce ubezpieczeniowej pracodawca pokrywa z własnych środków i nie nalicza od niej
składek emerytalnych i rentowych.