Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
m EA AE Z OZ Z ZZ Z A PP
Lublin, dnia OŻgrudnia 2016 r.
WPI/200000/43/1159/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Decyzja nr 1159/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedsiębiorcy: przedstawione we wniosku złożonym w dniu 27
października 2016 r., uzupełnionym w dniu 02 grudnia 2016 r. w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz
Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości wypłaconego
zleceniobiorcom dodatku za rozłąkę do wysokości określonej w rozporządzeniu Ministra Pracy
1 Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących
pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej
z tytułu podróży służbowej.
Uzasadnienie
W dniu 27 października 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: reprezentowanego przez
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został przez
Wnioskodawcę uzupełniony pismem z dnia 27 listopada 2016 r. doręczonym w dniu 02 grudnia
2016r.
Wnioskodawca w stanie faktycznym przedstawił, że jest firmą prowadzącą działalność
polegającą na leasingu pracowników oraz zleceniobiorców.
Zleceniobiorcy w umowach zawartych z Wnioskodawcą będą mieli wskazane miejsce
wykonania zlecenia jako siedziba Zleceniodawcy. W miejscowości, w której znajduje się
siedziba Zleceniodawcy będą oni wykonywali zlecenie do kilku dni, następnie Spółka zamierza
————odonoo a Z LL A LL LL