Treść interpretacji
ZUS | 15, r ZOIM Lublin, 4 listopad 2018 r.
SPOLECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1159/2018
Dane Identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Sp. z 0.0.
Decyzja nr 1159/2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 | ust, 5 ustawy z dnia 06 marca 2018 r. — Prawo
przedsiębiorców (Dz, U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz, U, z 2017 r. poz. 1778 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 15 października 2018 r., uzupełnionym w dniu 06 listopada 2018
r. przez przedsiębiorcę: Sp. z 0.0. uznaje za prawidłowe
w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
wartości udostępnionego pracownikowi Wnioskodawcy przebywającemu na urłopie
wychowawczym | podejmującemu zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w innym
zakładzie pracy, świadczenia w postaci pakietu prywatnej opieki medycznej, w części
finansowanej przez pracodawcę,
Uzasadnienie