Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Ź zy") Oddział w Lublinie
POS” ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
ooo ==" a="="="="="="="=iii ta ="="="="="r=F TH b b ="="="="="żr=r=r nr
| Lublin, dnia OG lutego 2016 r.
WPI/200000/43/1 16/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Decyzja nr 116 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 29 stycznia 2016 r. przez spółkę:
w sprawie niepodlegania ubezpieczeniom społecznym
z tytułu umowy zlecenia przez osoby zatrudnione jednocześnie na podstawie umowy o pracę
u innych pracodawców z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę.
Uzasadnienie
W dniu 29 stycznia 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że będzie prowadził prace badawczo — rozwojowe w ramach
projektu:
”. W ramach tych prac Spółka będzie
zatrudniać pracowników oraz projektanta i automatyka na podstawie umów cywilno — prawnych
tj. umów zlecenia. Wynagrodzenie z tytułu umów zlecenia wynikające z tego projektu będą
wynosić szacunkowo zł.
Dalej Wnioskodawca wskazał, że osoby te są zatrudnione u innych pracodawców na
umowę o pracę 1 ich wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę i od
tej kwoty są naliczone składki na ubezpieczenia społeczne.