Treść interpretacji
ri UBEZPIECZEŃ
ZK SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, 23 lutego 2021r.
WPI/200000/43/116/2021
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
Decyzja nr 116 / 2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (t.j.
Dz.U. z 2021r. poz.162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
15 lutego 2021r. przez Przedsiębiorcę W sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne pracowników finansowanej przez Pracodawcę części składki na
Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 15 lutego 2021r., uzupełnionym w zakresie merytorycznym pismem
z 19 lutego 2021r., (zwana dalej „Przedsiębiorcą”)
wystąpiła do Zakładu ubezpieczen >potecznych (zwanego dalej „Zakładem”) o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Przedsiębiorca poinformował, że chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową . Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki wariant
ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości
a różnicę pokrywa zakład.
Przedsiębiorca wskazał, że na podstawie:
1. Art.61 p.3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy „Pracodawca może finansować
również inne dodatkowe świadczenia medyczne przewidziane odrębnymi przepisami
na zasadach określonych w porozumieniu ze związkami zawodowymi”;
2. $2 ust.1 p.26) - Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia
1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania p odstawy wymiaru składek na