Treść interpretacji
j Y.
ZCS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lał Oddział w Lublinie
KI ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia 10. PAŹ 2014
WP1/200000/43/1162/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA nr 1162 /2014
Na podstawie art. 10 ust. ] i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art, 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz.
1442 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznał za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 6 października 2014r. przez
w sprawie braku obowiązku naliczenia i odprowadzenia skłaaek na
ubezpieczenia społeczne od umowy zlecenia zawartej z emerytem lub rencistą zatrudnionym
jednocześnie na podstawie umowy o pracę w innym podmiocie oraz obowiązku naliczenia i
odprowadzenia składek na ubezpieczenie zdrowotne od tejże umowy.
UZASADNIENIE
W dniu 6 października 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika >» wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalnosci gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że zamierza zawrzeć umowę zlecenia z osobą nie będącą jej
pracownikiem. Osoba ta będzie miała ustalone prawo do emerytury lub renty. Jednocześnie
osoba ta będzie zatrudniona na podstawie umowy o pracę w innym podmiocie i z tego tytułu
osiągać będzie wynagrodzenie niższe od obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Praca świadczona w ramach umowy zlecenia nie będzie wykonywana na rzecz własnego
pracodawcy.
Wnioskodawca powziął wątpliwości czy z tytułu zawartej umowy zlecenia Spółka będzie
zobowiązana do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie
zdrowotne?,
Wnioskodawca przedstawił własne stanowisko w sprawie.