Treść interpretacji
2021
_ s "eco
ZUS szcze
ZNY!
z Lublin, O listopada 2022r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1163/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1163 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2022r. poz. 1009 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym 28 października 2022r. przez (dalej: Przedsiębiorca) w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne pracowników korzyści materialnej w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z 28 października 2022r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, iż podpisał umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią
do ubezpieczenia będą mogli skorzystać z usług medycznych objętych ubezpieczeniem
(wizyty u lekarzy, badania i zabiegi ambulatoryjne). Składka miesięczna będzie finansowana
przez zakład pracy i pracownika. Każdy pracownik będzie miał zagwarantowaną możliwość
zakupu ubezpieczenia w zakładowym regulaminie pracy/wynagradzania po cenie niższej niż
detaliczna i będzie opłacał składkę za pakiet podstawowy w wysokości zł (słownie