Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia Ą, lutego 2015
WPI/200000/ 43/1 17/2015
Dane identvfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA 117 / 2015
Na podstawie art, 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz, U. z 2013 r., poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r.,
poz. 121) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 29 stycznia 2015 r. przez
w sprawie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne dla pracownika wykonującego w ramach podróży służbowej pracę na terytorium
Austrii .
UZASADNIENIE
W dniu 29 stycznia 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek złożony przez
"z o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy
o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że Spółka będąca wnioskodawcą, wykonuje prace budowlane
głównie na rynku polskim. W Polsce znajduje się jego siedziba, baza sprzętu, tutaj odprowadza
podatki oraz składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Większość pracowników
Wnioskodawcy mieszka w miejscowości będącej siedzibą Wnioskodawcy lub w jej pobliżu.
Tutaj także znajduje się główny ośrodek ich życia — rodziny.
Wnioskodawca planuje wykonanie krótkotrwałego zlecenia (około 7 tygodni) dla
zagranicznego kontrahenta na terenie państwa członkowskiego Unii Europejskiej — Austrii.
Zlecenie polegać będzie na malowaniu elementów drewnianych hotelu (barierki, balkony, itp.).
Wnioskodawca wskazuje, że pracownicy mają w umowie o pracę określone miejsc pracy
Jako miasto natomiast na okres realizacji kontraktu zagranicznego otrzymają oni
zzz oz ZD PD DDD