Treść interpretacji
zu | pe BIEŃ Lublin, [| października 2017r.
i SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1170/2017
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP: .
KRS:
DECYZJA Nr 1170 / 2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 6 października 2017r. przez Przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
Pracowników na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy
i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczenia z tytułu polisy
grupowego ubezpieczenia zdrowotnego tzw. pakietów medycznych.
UZASADNIENIE
W dniu 6 października 2017r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek Przedsiębiorcy o Wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż Spółka zamierza podpisać z firmą ubezpieczeniową umowę
grupowego ubezpieczenia zdrowotnego zapewniającą możliwość objęcia pracowników
dodatkowym ubezpieczeniem zdrowotnym w ramach tzw. ubezpieczenia medycznego.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych
i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna będzie finansowana
przez zakład pracy i pracownika. Wysokość składki opłaconej przez pracownika będzie
wynosiła 10 zł, a różnicę będzie pokrywał pracodawca. Uprawnienie do korzystania
z powyższego świadczenia przyznane pracownikom będzie wynikało z obowiązującego
w Spółce regulaminu wynagradzania.
Treść w regulaminie wynagradzania: „Pracownik Spółki jest uprawniony do przystąpienia
do medycznego ubezpieczenia pracowniczego (wariant komfort lub wariant komfort plus
obejmujący wyłącznie ubezpieczenie pracownika) w ramach Umowy Grupowego
ZP O PE
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotwzus.pl tel. 22 560 16 00
Ubezpieczenia Pracowniczego zawartej przez Spółkę z wybranym ubezpieczycielem.